35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息疑似暗指小米裁员,且涉及目前35岁等互联网科技企业用工敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐步发酵。

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  而小米集团在北京和武汉设有集团总部,其中武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软件、海外研发、游戏、金融投资等多个核心业务;同时,小米武汉总部的人工智能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工作,如搭建小爱开放平台、小爱数据平台和语音评测平台等。

  去年12月,小米武汉科技园项目一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟谣,王化表示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证,并上报有关部门。互联网不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

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   小米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水逆不断,先是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电话会。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿元降至25亿元,经调整净利润约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数减少了2798名,其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决,法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税为由,向三家外国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没有从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣押了小米印度公司的账户资金。

  小米集团手机销量的下滑是全球智能手机市场的缩影,Canalys日前发布调查报告,全球智能手机市场已经经历连续五个季度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹果公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的厂商中,只有苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项目的声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有限公司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动合同。信中还指出,对于尚未入职报到的应届生,可选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术,还要构建底层硬件核心技术以及软件工程和系统能力。”

  从目前哲库科技在招聘网站存留的信息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等。如果取一个中间的数值,假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库的年费用更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经济、手机市场的不确定性下,消费电子等出货量的不断下滑;一边又是需要巨大资金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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